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美国当代劳动力高度分散,工会组织者依赖数字通信工具进行集体行动。本研究通过17次深度访谈,揭示数字工具在劳工组织中的双重角色:既是连接分散工人的生命线,也引入了技术安全、信息过载、信任建设等全新挑战。研究发现,成功的数字组织需要分层通信架构和线上线下结合的策略。